― 「成果」と「働く環境」の向上を目指して ―

日本都市技術株式会社では、先日「2026経営計画説明会」を開催し、前年度の振り返りと、これからの取り組みについて全社で共有しました。

2025年度は、事業面で一定の成果を上げることができた一方、その結果に目を向けるだけでなく、コンプライアンスや働きやすさ、社員一人ひとりが安心して力を発揮できる職場環境づくりを、今後の成長に欠かせないテーマとして位置づけました。

数字だけを追いかけるのではなく、人と組織の基盤を整えること。これが、結果として持続的な成長につながる----そんな考えのもと、制度の整備やコミュニケーションの改善に取り組むことの説明がありました。

また、複数年にわたるプロジェクトや規模の大きな案件を多く手がける当社の特性を踏まえ、進捗管理や業務の可視化を進め、より安定した事業運営を目指していくこと、拠点や部門を越えた連携を強化することも、2026年度の重要な取り組みの一つです。

働き方については、これまで進めてきた労働時間の削減を継続しつつ、災害時などの非常時に備えた制度整備も行います。平時の無理な働き方を前提としないことを大切にし、安心して働ける環境づくりを進めていきます。

経営計画説明会は、数字を確認する場であると同時に、会社として「何を大切にし、どこへ向かうのか」を共有する場でもあります。
日本都市技術株式会社は、事業の成長と組織の健全性の両立を図りながら、社会から信頼され続ける企業を目指して、2026年度も取り組んでまいります。