技術の知見を次世代へ

今回は、当社で新たにスタートした全社技術研修「区画整理サロン」についてご紹介します。

2026年5月より、技術力の向上と次世代への継承を目的に、区画整理サロンを開始しました。
これまで、現場や日々の業務の中で蓄積されてきた技術やノウハウを、あらためて整理し、みんなで共有していこうという取り組みです。

技術を「みんなの資産」に

仕事の中で身につけた知識や経験は、つい個人の中にとどまりがちです。そこで本サロンでは、「誰でも活用できる形」にすることを大切にしています。
　例えば...
　　　·         技術や考え方を言葉にして整理する
　　　·         個人に頼らない仕組みづくり
　　　·         業務の効率化や育成につなげる

こうした取り組みを通して、会社全体の技術力アップを目指しています。また、東日本支社・西日本支社の枠を超えた情報交換ができる点も大きな特徴です。

実務にすぐ活きるプログラム

プログラムは2027年3月までの全7回構成で、区画整理事業の流れに沿いながら体系的に学べる内容となっています。「事業のはじまり」から「調査・都市計画」「設計・測量」「換地」まで、実務に直結するテーマを段階的に取り上げています。講義に加えて意見交換や質疑応答の時間も設けており、参加者同士が課題や工夫を共有できる、実践的な学びの場となっています。

これからの展開

このサロンは、興味のある従業員なら誰でも参加可能です。対面だけでなくオンラインや録画でも参加できるため、場所や業務に関係なく受講しやすくなっています。
特に若手社員にとって、「知識」だけでなく「どう考えるか」「なぜそうするのか」いった実務に欠かせない視点を学べる良い機会になることを期待しています。
また、AIやDXといった新しい領域にも広げながら、さらに実践的な内容を充実させていく予定です。

技術を個人の経験で終わらせるのではなく、「会社全体の資産」として積み重ねていくことを大切にし、技術を組織の資産として蓄積し、次世代へつないでいく取り組みを今後も継続してまいります。